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影响因子
>
SSCI
>
劳资关系
期刊简称:
HUM RESOUR MANAG J
期刊全称:
Human Resource Management Journal
ISSN
0954-5395
影响因子2023:
5.443 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:
SSCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
SSCI-(管理)-MANAGEMENT
出版商:
WILEY
发行地址:
111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030-5774
出版语言:
English
索引数据库:
SSCI (Social Sciences Citation Index);
Current Contents Sociol And Behavioral Sciences;
Essential Science Indicators
影响因子
SSCI期刊HUM RESOUR MANAG J历年影响因子
派博传思
影响因子
专业排名
Human Resource Management Journal影响因子排名@SSCI劳资关系
论文收录
SSCI期刊Human Resource Management Journal历年索引论文数量
论文收录
专业排名
Human Resource Management Journal索引论文排名@SSCI劳资关系
历年论文
被引频次
SSCI期刊HUM RESOUR MANAG J历年论文被引频次
派博传思
历年论文
被引频次
专业排名
期刊HUM RESOUR MANAG J被引频次排名 @ SSCI劳动关系与劳动
派博传思
历年即时
影响因子
SSCI期刊Human Resource Management Journal历年即时影响因子
历年即时
影响因子
专业排名
Human Resource Management Journal即时影响因子排名@SSCI劳资关系
五年总效
影响因子
SSCI期刊HUM RESOUR MANAG J五年总效影响因子
派博传思
五年总效
影响因子
专业排名
HUM RESOUR MANAG J五年总效影响因子排名@SSCI劳动关系与劳动
SSCI期刊
2015-2023年历年影响因子
2023年
5.443
2022年
5.574
2021年
5.667
2020年
5.039
2019年
3.816
2018年
2.843
2017年
2.343
2016年
2.147
2015年
1.845
SSCI期刊
历年影响因子排名
2023年
1/29
2022年
1/30
2021年
2/30
2020年
3/30
2019年
1/30
2018年
4/27
2017年
4/27
2016年
5/27
2015年
6/26
SSCI期刊
索引论文
2023年
44
2022年
48
2021年
56
2020年
64
2019年
27
2018年
38
2017年
31
2016年
30
2015年
34
SSCI期刊
索引论文数量专业排名
2023年
10/29
2022年
8/30
2021年
9/30
2020年
7/30
2019年
9/30
2018年
6/27
2017年
6/27
2016年
15/27
2015年
6/26
SSCI期刊
总引频次
2023年
3631
2022年
3,740
2021年
3,532
2020年
2,448
2019年
1,334
2018年
1,026
2017年
836
2016年
669
2015年
478
SSCI期刊
总引频次学科排名
2023年
6/29
2022年
6/30
2021年
7/30
2020年
7/30
2019年
12/30
2018年
13/27
2017年
14/27
2016年
27/27
2015年
13/26
SSCI期刊
总引频次学科排名
2023年
6/29
2022年
6/30
2021年
7/30
2020年
7/30
2019年
12/30
2018年
13/27
2017年
14/27
2016年
27/27
2015年
13/26
SSCI期刊
总引频次学科排名
2023年
6/29
2022年
6/30
2021年
7/30
2020年
7/30
2019年
12/30
2018年
13/27
2017年
14/27
2016年
27/27
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总引频次学科排名
2023年
6/29
2022年
6/30
2021年
7/30
2020年
7/30
2019年
12/30
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13/27
2017年
14/27
2016年
27/27
2015年
13/26
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