影响因子 > SSCI > 劳资关系
期刊简称:INT J MANPOWER
期刊全称:INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
ISSN0143-7720
影响因子2023:4.682 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:SSCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
SSCI-(管理)-MANAGEMENT
出版商:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
发行地址:Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL
出版语言:English
索引数据库:SSCI (Social Sciences Citation Index);
Current Contents Business Collection;
Current Contents Sociol And Behavioral Sciences;
Essential Science Indicators

影响因子SSCI期刊INT J MANPOWER历年影响因子 派博传思
影响因子
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INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER影响因子排名@SSCI劳资关系


论文收录SSCI期刊INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER历年索引论文数量
论文收录
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INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER索引论文排名@SSCI劳资关系
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SSCI期刊INT J MANPOWER历年论文被引频次 派博传思
历年论文
被引频次
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期刊INT J MANPOWER被引频次排名 @ SSCI劳动关系与劳动 派博传思

历年即时
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SSCI期刊INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER历年即时影响因子
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INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER即时影响因子排名@SSCI劳资关系
五年总效
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SSCI期刊INT J MANPOWER五年总效影响因子 派博传思
五年总效
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INT J MANPOWER五年总效影响因子排名@SSCI劳动关系与劳动
SSCI期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年4.682
2022年4.483
2021年3.295
2020年1.750
2019年0.953
2018年0.882
2017年0.661
2016年0.641
2015年0.446
SSCI期刊历年影响因子排名
2023年3/29
2022年4/30
2021年10/30
2020年19/30
2019年21/30
2018年19/27
2017年21/27
2016年19/27
2015年21/26
SSCI期刊索引论文
2023年84
2022年81
2021年78
2020年120
2019年74
2018年64
2017年63
2016年64
2015年60
SSCI期刊索引论文数量专业排名
2023年1/29
2022年4/30
2021年24/30
2020年28/30
2019年27/30
2018年22/27
2017年21/27
2016年33/27
2015年23/26
SSCI期刊总引频次
2023年3311
2022年3,012
2021年2,664
2020年2,435
2019年1,610
2018年1,485
2017年1,240
2016年1,065
2015年810
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年8/29
2022年8/30
2021年8/30
2020年8/30
2019年7/30
2018年8/27
2017年11/27
2016年17/27
2015年10/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年8/29
2022年8/30
2021年8/30
2020年8/30
2019年7/30
2018年8/27
2017年11/27
2016年17/27
2015年10/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年8/29
2022年8/30
2021年8/30
2020年8/30
2019年7/30
2018年8/27
2017年11/27
2016年17/27
2015年10/26
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年8/29
2022年8/30
2021年8/30
2020年8/30
2019年7/30
2018年8/27
2017年11/27
2016年17/27
2015年10/26

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