影响因子 > SSCI > 劳资关系

期刊简称:

PERS REV

期刊全称:

PERSONNEL REVIEW

ISSN

0048-3486

影响因子2023:

3.368 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)

学科分类:

SSCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
SSCI-(管理)-MANAGEMENT
SSCI-(应用心理学)-PSYCHOLOGY, APPLIED

出版商:

EMERALD GROUP PUBLISHING LTD

发行地址:

Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL

出版语言:

English

索引数据库:

SSCI (Social Sciences Citation Index);
Current Contents Business Collection;
Essential Science Indicators

影响因子

SSCI期刊PERS REV历年影响因子派博传思

影响因子
专业排名

PERSONNEL REVIEW影响因子排名@SSCI劳资关系

论文收录

SSCI期刊PERSONNEL REVIEW历年索引论文数量

论文收录
专业排名

PERSONNEL REVIEW索引论文排名@SSCI劳资关系

历年论文
被引频次

SSCI期刊PERS REV历年论文被引频次派博传思

历年论文
被引频次
专业排名

PERSONNEL REVIEW被引频次排名@SSCI劳资关系派博传思

历年即时
影响因子

SSCI期刊PERSONNEL REVIEW历年即时影响因子

历年即时
影响因子
专业排名

PERSONNEL REVIEW即时影响因子排名@SSCI劳资关系

五年总效
影响因子

SSCI期刊PERS REV五年总效影响因子派博传思

五年总效
影响因子
专业排名

PERSONNEL REVIEW五年总效影响因子排名@SSCI劳资关系

SSCI期刊

2015-2023年历年影响因子

2023年

3.368

2022年

3.984

2021年

3.228

2020年

3.434

2019年

2.074

2018年

1.362

2017年

1.395

2016年

1.427

2015年

0.704

SSCI期刊

历年影响因子排名

2023年

9/29

2022年

5/30

2021年

11/30

2020年

9/30

2019年

13/30

2018年

13/27

2017年

12/27

2016年

10/27

2015年

17/26

SSCI期刊

索引论文

2023年

2022年

133

2021年

115

2020年

199

2019年

117

2018年

2017年

100

2016年

2015年

SSCI期刊

索引论文数量专业排名

2023年

3/29

2022年

1/30

2021年

28/30

2020年

11/30

2019年

17/30

2018年

21/27

2017年

24/27

2016年

47/27

2015年

18/26

SSCI期刊

总引频次

2023年

5161

2022年

5,345

2021年

4,518

2020年

4,014

2019年

2,491

2018年

2,024

2017年

1,766

2016年

1,419

2015年

1,018

SSCI期刊

总引频次学科排名

2023年

3/29

2022年

3/30

2021年

3/30

2020年

4/30

2019年

6/30

2018年

6/27

2017年

6/27

2016年

11/27

2015年

8/26

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