影响因子 > ESCI > 劳资关系
期刊简称:J LABOUR MARK RES
期刊全称:Journal for Labour Market Research
ISSN2510-5019
影响因子2023:1.634 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:ESCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
出版商:SPRINGER HEIDELBERG
发行地址:TIERGARTENSTRASSE 17, HEIDELBERG, GERMANY, D-69121
出版语言:English
索引数据库:ESCI (Emerging Sources Citation Index)

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ESCI期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年1.634
2022年1.773
2021年--
2020年--
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊历年影响因子排名
2023年3/20
2022年4/22
2021年7/21
2020年3/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊索引论文
2023年32
2022年21
2021年22
2020年16
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊索引论文数量专业排名
2023年3/20
2022年6/22
2021年5/21
2020年3/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊总引频次
2023年424
2022年409
2021年388
2020年331
2019年--
2018年--
2017年--
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ESCI期刊总引频次学科排名
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2022年6/22
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2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊总引频次学科排名
2023年5/20
2022年6/22
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2019年--
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ESCI期刊总引频次学科排名
2023年5/20
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2020年6/21
2019年--
2018年--
2017年--
2016年--
2015年--
ESCI期刊总引频次学科排名
2023年5/20
2022年6/22
2021年6/21
2020年6/21
2019年--
2018年--
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