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影响因子
>
ESCI
>
劳资关系
期刊简称:
PERFORM IMPROV Q
期刊全称:
Performance Improvement Quarterly
ISSN
0898-5952
影响因子2023:
-- (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:
ESCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
出版商:
WILEY
发行地址:
111 RIVER ST, HOBOKEN, USA, NJ, 07030
出版语言:
English
索引数据库:
ESCI (Emerging Sources Citation Index)
影响因子
NULL期刊PERFORM IMPROV Q历年影响因子
派博传思
影响因子
专业排名
Performance Improvement Quarterly影响因子排名@ESCI劳资关系
论文收录
ESCI期刊Performance Improvement Quarterly历年索引论文数量
论文收录
专业排名
Performance Improvement Quarterly索引论文排名@ESCI劳资关系
历年论文
被引频次
NULL期刊PERFORM IMPROV Q历年论文被引频次
派博传思
历年论文
被引频次
专业排名
期刊PERFORM IMPROV Q被引频次排名 @ ESCI劳动关系与劳动
派博传思
历年即时
影响因子
ESCI期刊Performance Improvement Quarterly历年即时影响因子
历年即时
影响因子
专业排名
Performance Improvement Quarterly即时影响因子排名@ESCI劳资关系
五年总效
影响因子
NULL期刊PERFORM IMPROV Q五年总效影响因子
派博传思
五年总效
影响因子
专业排名
PERFORM IMPROV Q五年总效影响因子排名@ESCI劳动关系与劳动
NULL期刊
2015-2023年历年影响因子
2023年
--
2022年
1.48
2021年
--
2020年
--
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
历年影响因子排名
2023年
--
2022年
7/22
2021年
2/21
2020年
10/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
索引论文
2023年
32
2022年
0
2021年
13
2020年
29
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
索引论文数量专业排名
2022年
22/22
2021年
20/21
2020年
19/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
总引频次
2023年
--
2022年
839
2021年
547
2020年
359
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
总引频次学科排名
2023年
--
2022年
2/22
2021年
3/21
2020年
4/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
总引频次学科排名
2023年
--
2022年
2/22
2021年
3/21
2020年
4/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
总引频次学科排名
2023年
--
2022年
2/22
2021年
3/21
2020年
4/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
--
总引频次学科排名
2023年
--
2022年
2/22
2021年
3/21
2020年
4/21
2019年
--
2018年
--
2017年
--
2016年
--
2015年
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